ODS 8 - TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

PACTOS DE COLOMBIA QUE CONTRIBUYEN AL TRABAJO DECENTE


Según el Ministerio, el trabajo decente es “aquella ocupación productiva justamente remunerada y ejercida en condiciones de libertad, equidad, seguridad y respeto por la dignidad humana, constituyéndose en un buen trabajo o un empleo digno”.
La Equidad, la protección de los derechos humanos y el desarrollo económico e igualitario, son la ruta más efectiva no solo para la consecución de la paz, también para constituir un Trabajo Decente.
Colombia cuenta con estos pactos para la construcción del trabajo decente en el país:
  1. Por la Erradicación del Trabajo Infantil: El primer pacto que se le propone al país, es la Erradicación del Trabajo Infantil a través de varias estrategias, como vincular al sector privado, revisar las normas que hoy contemplan lo referente a la prevención y erradicación del trabajo infantil, mejorando la interacción entre las instituciones del Estado no solo a nivel nacional, nacional, sino a nivel regional.
  2. Por el empleo como servicio público: La concepción del Empleo como un Servicio Público, contribuye a aumentar la transparencia del mercado del trabajo y legitima la acción del Estado para intervenir y fomentar la creación de empleos de calidad para toda la población.
  3. Por la calidad del trabajo y las empresas productivas: El Trabajo Decente implica el derecho a la salud en el trabajo y una mejor vida laboral, favorece la construcción de entornos laborales y ocupacionales saludables, bienestar y calidad de vida de la población trabajadora.
  4. Por la formalización: Un elemento clave de la formalización es sin duda la protección a la Seguridad Social Integral de los trabajadores, permitiéndoles un mejor bienestar en el lugar de trabajo, protección y beneficios sociales para su familia y la protección en la vejez a través del Sistema Pensional.
  5. Por la protección a la vejez: Tiene por objetivo garantizar al adulto mayor un ingreso que le permita ayudarle en su subsistencia, producto del ahorro durante su vida laboral o porque llegó a esa edad sin haber realizado ningún ahorro.

FUENTE: http://www.trabajaenzonafrancabogota.com/sabes-que-es-el-trabajo-decente-en-colombia/
LEY DE EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA
En Colombia, en el año 2020, se aprobó la Ley de Emprendimiento que da inicio a una nueva etapa para el país, en la que el emprendimiento contará con un marco regulatorio moderno que facilitará el nacimiento y crecimiento de nuevas empresas e incentivará la generación de empleo.
Luego de cursar los debates en Comisiones Terceras Conjuntas de Senado y Cámara, en plenaria de la Cámara de Representantes y hoy en plenaria del Senado de la República, fue aprobada la Ley de Emprendimiento, que con cinco ejes principales configura el marco regulatorio moderno, incluyente y necesario para la creación y desarrollo de nuevos emprendimientos y empresas.
La Ley de Emprendimiento será el principal habilitador para que la Política Nacional de Emprendimiento, aprobada el pasado 30 de noviembre, sea una realidad. Además, es parte esencial del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022, que define el emprendimiento como parte de la fórmula para lograr mayor equidad. Con ello, Colombia se convierte en un referente a nivel regional, como una nación que, a través de una política pública actualizada, impulsa la transformación de su ecosistema emprendedor. FUENTE: https://innpulsacolombia.com/innformate/aprueban-ley-de-emprendimiento-que-fortalecera-los-emprendedores-colombianos-como-eje